News
Below are articles highlighting our work in the community as well as the work of the members of our network.
Employee Spotlight: Stéphane D. Dorge
In February 2020, our team welcomed Stéphane D. Dorge. As our Director of Governance Services and...
Simulating Solutions at St. Boniface Hospital
Amrit Deol loves simulation computer games, which happens to dovetail nicely with his role as a...
Caring for Vulnerable Mothers During a Pandemic
Villa Rosa has been caring for young and vulnerable mothers in Manitoba since the 1890’s, and...
Giving Manitoba’s Youth the Supports They Need
Manitoba’s youth will soon have more ways than ever to connect with the health and social services...
Adieu, Charles – and see you soon!
As we prepare to bid adieu to Charles Gagné, the long-time CEO of Actionmarguerite who’s retiring...
Employee Spotlight: Paul Vermette
The number one thing our Director of Strategic Initiatives, Paul Vermette, loves about his job is...
Latest Posts
✨Free keynote presentation for staff and volunteers!✨![]()
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On June 18, as part of this year’s Annual General Meeting, we’re pleased to invite staff from across Réseau Compassion Network to attend a special keynote presentation by Dr. Gillian Mandich:![]()
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Resilience, Reimagined: Evidence-Based Strategies for Navigating Change with Clarity and Confidence![]()
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Spots are limited! Click here to reserve your seat:![]()
reseaucompassionnetwork.ca/eventscalendar/resilience/![]()
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✨Conférence gratuite pour le personnel et les bénévoles !✨![]()
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Dans le cadre de notre assemblée générale annuelle le 18 juin, nous sommes heureux d’inviter le personnel du Réseau Compassion Network à assister à une conférence spéciale animée par Dre Gillian Mandich:![]()
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La résilience réimaginée : des stratégies fondées sur des données probantes pour naviguer le changement avec clarté et confiance.![]()
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Les places sont limitées ! Cliquez ici pour réserver votre place : ![]()
reseaucompassionnetwork.ca/fr/eventscalendar/resilience/
A Reconciliation Gathering![]()
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Recently, we came together for a day of learning, reflection and honest conversation focused on what meaningful reconciliation looks like in practice. Hosted at Anish Healing Centre, the gathering brought together staff, leaders, board members and members of our Indigenous Advisory Circle.![]()
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Through presentations, fireside chats and group discussions, we explored practical ways health and social service organizations can create spaces where Indigenous staff and clients feel safe, respected, welcomed and cared for. From policies and hiring practices to accountability and inclusion, the focus was on meaningful change and the work still ahead.![]()
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We forged relationships, had important conversations and shared a meal together, and are grateful for all those who were able to join us.![]()
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Un rassemblement pour la réconciliation![]()
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Récemment, nous nous sommes réunis pour une journée d’apprentissage, de réflexion et de conversations honnêtes autour de ce que signifie une réconciliation concrète en pratique. Accueilli par Anish Healing Centre, le rassemblement a réuni des membres du personnel, des leaders, des membres du conseil d’administration ainsi que des membres de notre Cercle consultatif autochtone.![]()
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À travers des présentations, des causeries au coin du feu et des discussions de groupe, nous avons exploré des façons concrètes pour les organismes de santé et de services sociaux de créer des espaces où les membres du personnel et les client.e.s autochtones se sentent en sécurité, respecté.e.s, bienvenu.e.s et soutenu.e.s. Des politiques et pratiques d’embauche à l’inclusion et à la responsabilisation, l’accent a été mis sur des changements significatifs et sur le travail qu’il reste à accomplir.![]()
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Nous avons créé des liens, eu des conversations importantes et partagé un repas ensemble, et nous sommes reconnaissants envers toutes les personnes qui ont pu se joindre à nous.