Un engagement à long terme

5 juillet, 2021

Les bénévoles du Centre Flavie-Laurent représentent la ressource la plus importante de l’organisme. Sans eux, il serait impossible de réussir à tout faire de manière aussi efficace. Sept postes à temps plein sont présentement occupés par des bénévoles. S’il s’agissait de postes rémunérés, le Centre Flavie-Laurent ne pourrait se le permettre. D’un point de vue financier, le Centre dépend du travail des bénévoles. Heureusement, le Centre parvient à obtenir de nombreuses personnes désireuses de s’impliquer. Bon nombre d’entre elles y sont depuis de nombreuses années.

Denise Dupuis a commencé à faire du bénévolat en 2008. Elle consacre plus de 40h par semaine à s’occuper des bénévoles du Centre. Elle leur donne des tâches dans les différentes sections telles que les draps, la vaisselle, les livres et la section musicale. « Le Centre Flavie-Laurent me donne un but et une seconde famille », explique Denise.

David Taillefer y fait du bénévolat depuis 2013. Lui aussi y dédie plus de 40 heures par semaine. Lorsqu’il s’agit de conduire le camion jusqu’à Altona, Lorette, St-Pierre-Jolys et un peu partout à Winnipeg pour faire la collecte des dons, David est toujours prêt à faire la route. « Nous avons la chance de faire ce travail, car c’est pour le bien-être de la communauté », affirme David.

Depuis 2013, Marcel Lambert donne 15 à 20 heures de son temps par semaine. Il répare les meubles reçus au Centre Flavie-Laurent, telles que des tables et des commodes. « C’est génial de voir les gens s’émerveiller lorsqu’ils reçoivent quelque chose dont ils ont réellement besoin », affirme Marcel.

Albert Ruest a commencé son bénévolat en 2009 et donne 30 à 35 heures de son temps par semaine. Il utilise ses 40 ans d’expérience dans le domaine du métal pour trier le laiton, le cuivre, l’aluminium et l’acier inoxydable donnés au Centre. Albert vend ensuite les métaux à un centre de recyclage et rapporte l’argent au Centre Flavie-Laurent. « Le Centre est un lieu important pour les bénévoles, pour les gens qu’on dessert, pour la communauté. C’est important pour moi aussi, sinon je n’y serais pas ! », dit Albert en riant. « C’est ma deuxième maison! »

Ce ne sont pas tous les organismes qui ont la chance d’avoir autant de bénévoles, jour après jour, et tout au long de l’année. Le Centre Flavie-Laurent reconnait la chance qu’il a. « Nos bénévoles sont à l’image de nos fondateurs, tout particulièrement Sainte Marguerite d’Youville », soutient Gilbert Vielfaure, directeur général du Centre Flavie-Laurent. « Ils incarnent l’amour de Dieu envers les gens dans le besoin, leur accordent la dignité dont ils méritent, et quand on y pense, n’est-ce pas là le but de notre existence ?».

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✨Free keynote presentation for staff and volunteers!✨On June 18, as part of this year’s Annual General Meeting, we’re pleased to invite staff from across Réseau Compassion Network to attend a special keynote presentation by Dr. Gillian Mandich:Resilience, Reimagined: Evidence-Based Strategies for Navigating Change with Clarity and ConfidenceSpots are limited! Click here to reserve your seat:reseaucompassionnetwork.ca/eventscalendar/resilience/•••✨Conférence gratuite pour le personnel et les bénévoles !✨Dans le cadre de notre assemblée générale annuelle le 18 juin, nous sommes heureux d’inviter le personnel du Réseau Compassion Network à assister à une conférence spéciale animée par Dre Gillian Mandich:La résilience réimaginée : des stratégies fondées sur des données probantes pour naviguer le changement avec clarté et confiance.Les places sont limitées ! Cliquez ici pour réserver votre place : reseaucompassionnetwork.ca/fr/eventscalendar/resilience/ ... See MoreSee Less
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A Reconciliation GatheringRecently, we came together for a day of learning, reflection and honest conversation focused on what meaningful reconciliation looks like in practice. Hosted at Anish Healing Centre, the gathering brought together staff, leaders, board members and members of our Indigenous Advisory Circle.Through presentations, fireside chats and group discussions, we explored practical ways health and social service organizations can create spaces where Indigenous staff and clients feel safe, respected, welcomed and cared for. From policies and hiring practices to accountability and inclusion, the focus was on meaningful change and the work still ahead.We forged relationships, had important conversations and shared a meal together, and are grateful for all those who were able to join us.•••Un rassemblement pour la réconciliationRécemment, nous nous sommes réunis pour une journée d’apprentissage, de réflexion et de conversations honnêtes autour de ce que signifie une réconciliation concrète en pratique. Accueilli par Anish Healing Centre, le rassemblement a réuni des membres du personnel, des leaders, des membres du conseil d’administration ainsi que des membres de notre Cercle consultatif autochtone.À travers des présentations, des causeries au coin du feu et des discussions de groupe, nous avons exploré des façons concrètes pour les organismes de santé et de services sociaux de créer des espaces où les membres du personnel et les client.e.s autochtones se sentent en sécurité, respecté.e.s, bienvenu.e.s et soutenu.e.s. Des politiques et pratiques d’embauche à l’inclusion et à la responsabilisation, l’accent a été mis sur des changements significatifs et sur le travail qu’il reste à accomplir.Nous avons créé des liens, eu des conversations importantes et partagé un repas ensemble, et nous sommes reconnaissants envers toutes les personnes qui ont pu se joindre à nous. ... See MoreSee Less
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