Mains glacées, cœurs réchauffés

14 janvier, 2021

Le 15 décembre 2020, le personnel de Macdonald Youth Services et de Marymound a déchargé 18 000 lbs de nourriture durant 12 à 14h, alors que le thermomètre indiquait -43°C. Les bureaux de Futures and Babies’ Best Start de Marymound à Thompson agissaient à titre de centre de distribution. Afin de venir en aide à la communauté, Marymound a distribué la nourriture aux gens que l’organisme dessert en plus de 15 organismes à but non-lucratif, dont Macdonald Youth Services, un club local de Repaires jeunesse du Canada, un refuge pour femmes, l’Armée du Salut et un refuge pour sans-abris.

Mais en ce jour du 15 décembre, ce n’était pas la première fois que Macdonald Youth Services et Marymound s’affairaient à décharger un camion rempli de nourriture. À la fin octobre, ils ont reçu un chargement de 13 000lbs. Les deux cargaisons ont permis de nourrir 200 familles. « Il est impossible de décrire l’euphorie que nous avons ressentie », raconte Penny Brenton, coordonnatrice du programme Futures and Babies’ Best Start de Marymound. « Nous avons pu incarner la mission de Marymound : trouver le bon ».

Le partenariat entre Marymound et Macdonald Youth services remonte à l’époque où Macdonald tentait d’obtenir une subvention pour les deux cargaisons de nourriture. Afin d’être éligible à la subvention, Macdonald Youth Services devait avoir accès à un entrepôt afin de pouvoir recevoir la nourriture. C’est ainsi que l’organisme a fait appel à Marymound, et son programme Futures and Babies’s Best Start, qui se trouve dans un ancien bâtiment de Sears.

Afin d’assurer la sécurité de tous, le personnel des deux organismes a porté des masques et a respecté les règles sanitaires de distanciation physique, en plus de distribuer la nourriture aux familles en assurant le moins de contact possible. « Je suis si fière de mon équipe et de celle de Macdonald Youth Services », affirme Penny. « Leur détermination à travailler à -43°C est incroyable. Je suis si reconnaissante ».

Archives

Derniers postes

Cliquez « Lire plus » pour voir
le contenu en français


✨Free keynote presentation for staff and volunteers!✨On June 18, as part of this year’s Annual General Meeting, we’re pleased to invite staff from across Réseau Compassion Network to attend a special keynote presentation by Dr. Gillian Mandich:Resilience, Reimagined: Evidence-Based Strategies for Navigating Change with Clarity and ConfidenceSpots are limited! Click here to reserve your seat:reseaucompassionnetwork.ca/eventscalendar/resilience/•••✨Conférence gratuite pour le personnel et les bénévoles !✨Dans le cadre de notre assemblée générale annuelle le 18 juin, nous sommes heureux d’inviter le personnel du Réseau Compassion Network à assister à une conférence spéciale animée par Dre Gillian Mandich:La résilience réimaginée : des stratégies fondées sur des données probantes pour naviguer le changement avec clarté et confiance.Les places sont limitées ! Cliquez ici pour réserver votre place : reseaucompassionnetwork.ca/fr/eventscalendar/resilience/ ... See MoreSee Less
Voir sur Facebook
A Reconciliation GatheringRecently, we came together for a day of learning, reflection and honest conversation focused on what meaningful reconciliation looks like in practice. Hosted at Anish Healing Centre, the gathering brought together staff, leaders, board members and members of our Indigenous Advisory Circle.Through presentations, fireside chats and group discussions, we explored practical ways health and social service organizations can create spaces where Indigenous staff and clients feel safe, respected, welcomed and cared for. From policies and hiring practices to accountability and inclusion, the focus was on meaningful change and the work still ahead.We forged relationships, had important conversations and shared a meal together, and are grateful for all those who were able to join us.•••Un rassemblement pour la réconciliationRécemment, nous nous sommes réunis pour une journée d’apprentissage, de réflexion et de conversations honnêtes autour de ce que signifie une réconciliation concrète en pratique. Accueilli par Anish Healing Centre, le rassemblement a réuni des membres du personnel, des leaders, des membres du conseil d’administration ainsi que des membres de notre Cercle consultatif autochtone.À travers des présentations, des causeries au coin du feu et des discussions de groupe, nous avons exploré des façons concrètes pour les organismes de santé et de services sociaux de créer des espaces où les membres du personnel et les client.e.s autochtones se sentent en sécurité, respecté.e.s, bienvenu.e.s et soutenu.e.s. Des politiques et pratiques d’embauche à l’inclusion et à la responsabilisation, l’accent a été mis sur des changements significatifs et sur le travail qu’il reste à accomplir.Nous avons créé des liens, eu des conversations importantes et partagé un repas ensemble, et nous sommes reconnaissants envers toutes les personnes qui ont pu se joindre à nous. ... See MoreSee Less
Voir sur Facebook