News
Below are articles highlighting our work in the community as well as the work of the members of our network.
Pandemic Pen Pals: A Success Story
Interviewing Martina over a Zoom call is a tricky endeavour; she’s so excited, she can hardly stay...
#workwednesdays | December 9, 2020
Here are a selection of jobs from across the Network for this week. Executive Director (Bilingual)...
#workwednesdays | December 2, 2020
Here are a selection of jobs from across the Network for the week of December 2, 2020. Chief...
Centre Flavie-Laurent gets major capital campaign boost
In November 2019, Centre Flavie-Laurent launched a $1,500,000 capital campaign to purchase a...
Employee Spotlight: Bob Lafreniere
Bob Lafreniere is our Chief Financial Officer but his role goes far beyond numbers and...
A Time to Give
Rachel LeGal and Debbie Labossière spread joy wherever they go. There’s always laughter in the air...
Latest Posts
✨Free keynote presentation for staff and volunteers!✨![]()
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On June 18, as part of this year’s Annual General Meeting, we’re pleased to invite staff from across Réseau Compassion Network to attend a special keynote presentation by Dr. Gillian Mandich:![]()
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Resilience, Reimagined: Evidence-Based Strategies for Navigating Change with Clarity and Confidence![]()
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Spots are limited! Click here to reserve your seat:![]()
reseaucompassionnetwork.ca/eventscalendar/resilience/![]()
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✨Conférence gratuite pour le personnel et les bénévoles !✨![]()
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Dans le cadre de notre assemblée générale annuelle le 18 juin, nous sommes heureux d’inviter le personnel du Réseau Compassion Network à assister à une conférence spéciale animée par Dre Gillian Mandich:![]()
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La résilience réimaginée : des stratégies fondées sur des données probantes pour naviguer le changement avec clarté et confiance.![]()
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Les places sont limitées ! Cliquez ici pour réserver votre place : ![]()
reseaucompassionnetwork.ca/fr/eventscalendar/resilience/
A Reconciliation Gathering![]()
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Recently, we came together for a day of learning, reflection and honest conversation focused on what meaningful reconciliation looks like in practice. Hosted at Anish Healing Centre, the gathering brought together staff, leaders, board members and members of our Indigenous Advisory Circle.![]()
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Through presentations, fireside chats and group discussions, we explored practical ways health and social service organizations can create spaces where Indigenous staff and clients feel safe, respected, welcomed and cared for. From policies and hiring practices to accountability and inclusion, the focus was on meaningful change and the work still ahead.![]()
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We forged relationships, had important conversations and shared a meal together, and are grateful for all those who were able to join us.![]()
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Un rassemblement pour la réconciliation![]()
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Récemment, nous nous sommes réunis pour une journée d’apprentissage, de réflexion et de conversations honnêtes autour de ce que signifie une réconciliation concrète en pratique. Accueilli par Anish Healing Centre, le rassemblement a réuni des membres du personnel, des leaders, des membres du conseil d’administration ainsi que des membres de notre Cercle consultatif autochtone.![]()
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À travers des présentations, des causeries au coin du feu et des discussions de groupe, nous avons exploré des façons concrètes pour les organismes de santé et de services sociaux de créer des espaces où les membres du personnel et les client.e.s autochtones se sentent en sécurité, respecté.e.s, bienvenu.e.s et soutenu.e.s. Des politiques et pratiques d’embauche à l’inclusion et à la responsabilisation, l’accent a été mis sur des changements significatifs et sur le travail qu’il reste à accomplir.![]()
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Nous avons créé des liens, eu des conversations importantes et partagé un repas ensemble, et nous sommes reconnaissants envers toutes les personnes qui ont pu se joindre à nous.