Rencontrez la nouvelle directrice générale du Centre de santé Saint-Boniface

19 février, 2021

Le 4 janvier 2021, le Centre de santé Saint-Boniface a accueilli sa nouvelle directrice générale, Stéphanie Roy. Lorsqu’on lui a demandé comment elle se sentait par rapport à son nouveau rôle, Stéphanie n’a pas hésité. « Je suis très excitée », dit-elle.

C’est un défi quotidien pour bon nombres de francophones que d’obtenir des services de santé en français. Stéphanie souhaite contribuer à changer cela. « Je veux que les services en français soient disponibles, accessibles et significatifs », soutient-elle. La nouvelle directrice générale sait bien que le Centre de santé Saint-Boniface ne peut pas répondre à tous les besoins en santé de la communauté francophone, mais elle est confiante de pouvoir améliorer les choses avec l’aide de partenariats. « Afin de compléter les services que nous offrons déjà et de répondre à des besoins qui n’ont pas encore de services offerts en français, Centre de santé Saint-Boniface a mis sur pied des partenariats exceptionnels avec des organismes tels que Youville, l’Hôpital de Saint-Boniface, Actionmarguerite et le programme My Health Teams. Mon objectif est de maintenir ces partenariats et d’en créer de nouveaux afin de pouvoir répondre de manière efficace aux besoins de la communauté francophone ».

Stéphanie Roy souhaite faire du Centre de santé Saint-Boniface un leader en soins de santé. « Lorsque les membres de la communauté pensent à leurs soins primaires, je veux qu’ils viennent vers nous », dit Stéphanie. Ayant été gestionnaire du Centre de santé Saint-Boniface, elle a vu le travail du personnel qui évalue constamment les besoins de la communauté ainsi que sa flexibilité à s’adapter pour y répondre. « De l’administration aux médecins, tout le monde fait un travail incroyable. Ils sont déterminés et optimistes », affirme Stéphanie. « Lorsque la communauté rencontre des difficultés à accéder à des soins primaires, je veux qu’elle se tourne vers nous tout de suite ».

Stéphanie a œuvré dans de nombreux organismes bilingues, dont l’Université de Saint-Boniface, le Centre culturel franco-manitobain et l’Hôpital de Saint-Boniface. Avant de prendre le poste de directrice générale du Centre de santé Saint-Boniface, elle a été gestionnaire du campus Grace de Access Winnipeg West. Le poste de direction s’est ouvert alors que Stéphanie rêvait d’un rôle où elle pourrait contribuer à la vision stratégique d’un organisme bilingue, et de prendre plus de responsabilités. « J’étais prête pour un nouveau défi dans ma carrière », affirme Stéphanie. « J’étais aussi plus que prête à travailler en français. Ça me manquait », dit-elle en riant. « Je suis francophone alors je pense en français. Quand je parle anglais, je traduis mes pensées ».

Archives

Derniers postes

Cliquez « Lire plus » pour voir
le contenu en français


✨Free keynote presentation for staff and volunteers!✨On June 18, as part of this year’s Annual General Meeting, we’re pleased to invite staff from across Réseau Compassion Network to attend a special keynote presentation by Dr. Gillian Mandich:Resilience, Reimagined: Evidence-Based Strategies for Navigating Change with Clarity and ConfidenceSpots are limited! Click here to reserve your seat:reseaucompassionnetwork.ca/eventscalendar/resilience/•••✨Conférence gratuite pour le personnel et les bénévoles !✨Dans le cadre de notre assemblée générale annuelle le 18 juin, nous sommes heureux d’inviter le personnel du Réseau Compassion Network à assister à une conférence spéciale animée par Dre Gillian Mandich:La résilience réimaginée : des stratégies fondées sur des données probantes pour naviguer le changement avec clarté et confiance.Les places sont limitées ! Cliquez ici pour réserver votre place : reseaucompassionnetwork.ca/fr/eventscalendar/resilience/ ... See MoreSee Less
Voir sur Facebook
A Reconciliation GatheringRecently, we came together for a day of learning, reflection and honest conversation focused on what meaningful reconciliation looks like in practice. Hosted at Anish Healing Centre, the gathering brought together staff, leaders, board members and members of our Indigenous Advisory Circle.Through presentations, fireside chats and group discussions, we explored practical ways health and social service organizations can create spaces where Indigenous staff and clients feel safe, respected, welcomed and cared for. From policies and hiring practices to accountability and inclusion, the focus was on meaningful change and the work still ahead.We forged relationships, had important conversations and shared a meal together, and are grateful for all those who were able to join us.•••Un rassemblement pour la réconciliationRécemment, nous nous sommes réunis pour une journée d’apprentissage, de réflexion et de conversations honnêtes autour de ce que signifie une réconciliation concrète en pratique. Accueilli par Anish Healing Centre, le rassemblement a réuni des membres du personnel, des leaders, des membres du conseil d’administration ainsi que des membres de notre Cercle consultatif autochtone.À travers des présentations, des causeries au coin du feu et des discussions de groupe, nous avons exploré des façons concrètes pour les organismes de santé et de services sociaux de créer des espaces où les membres du personnel et les client.e.s autochtones se sentent en sécurité, respecté.e.s, bienvenu.e.s et soutenu.e.s. Des politiques et pratiques d’embauche à l’inclusion et à la responsabilisation, l’accent a été mis sur des changements significatifs et sur le travail qu’il reste à accomplir.Nous avons créé des liens, eu des conversations importantes et partagé un repas ensemble, et nous sommes reconnaissants envers toutes les personnes qui ont pu se joindre à nous. ... See MoreSee Less
Voir sur Facebook