Faites la connaissance de la nouvelle présidente-directrice générale d’Actionmarguerite

6 août, 2021

Micheline St-Hilaire est la nouvelle présidente-directrice générale d’Actionmarguerite. Elle a débuté le 5 juillet dernier. « C’est un honneur d’être ici », a affirmé Micheline. « J’ai hâte de collaborer avec tout le monde : les résidents et leur famille, ainsi que le personnel de soins de santé. J’ai aussi hâte de travailler avec les membres du conseil d’administration et nos partenaires pour créer un plan stratégique qui réponde à nos besoins actuels ».

Micheline entend continuer à offrir et à développer un milieu empreint de respect, de dignité et de compassion, afin de promouvoir le bien-être des résidents et du personnel d’Actionmarguerite. « Actionmarguerite a la réputation d’être un leader et d’être innovant au sein de notre communauté », dit-elle. « Je veux continuer à bâtir sur ces bases solides pour répondre aux besoins d’aujourd’hui ». L’un des projets qui l’emballe le plus est la pratique de l’approche persuasive douce. Il s’agit d’une méthode pour offrir des soins aux personnes souffrant de démence. « C’est important de s’investir là-dedans pour offrir des services dans la compassion et le respect », affirme Micheline.

La nouvelle présidente-directrice générale entend aussi reprendre des activités qui ont dû être interrompues à cause de la pandémie. Bien que le centre de soins de longue durée soit encore en redémarrage, Micheline collabore avec son équipe pour préparer l’organisme à l’après-pandémie.

Il y a de cela vingt-cinq ans, Micheline a été stagiaire d’été à Actionmarguerite. Quelques années plus tard, elle menait le Projet Compassion du Réseau Compassion Network. Elle est ensuite devenue présidente-directrice générale du Centre de Santé, et a œuvré en développement communautaire. Cela lui a permis de développer des liens étroits avec les aînés et leur famille. Avant d’occuper ce poste à Actionmarguerite, Micheline était directrice des affaires et des communications à l’Hôpital de Saint-Boniface. « J’ai bouclé la boucle », raconte-t-elle. « En entrant à Actionmarguerite le premier jour, je me suis sentie comme chez moi ».

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✨Free keynote presentation for staff and volunteers!✨On June 18, as part of this year’s Annual General Meeting, we’re pleased to invite staff from across Réseau Compassion Network to attend a special keynote presentation by Dr. Gillian Mandich:Resilience, Reimagined: Evidence-Based Strategies for Navigating Change with Clarity and ConfidenceSpots are limited! Click here to reserve your seat:reseaucompassionnetwork.ca/eventscalendar/resilience/•••✨Conférence gratuite pour le personnel et les bénévoles !✨Dans le cadre de notre assemblée générale annuelle le 18 juin, nous sommes heureux d’inviter le personnel du Réseau Compassion Network à assister à une conférence spéciale animée par Dre Gillian Mandich:La résilience réimaginée : des stratégies fondées sur des données probantes pour naviguer le changement avec clarté et confiance.Les places sont limitées ! Cliquez ici pour réserver votre place : reseaucompassionnetwork.ca/fr/eventscalendar/resilience/ ... See MoreSee Less
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A Reconciliation GatheringRecently, we came together for a day of learning, reflection and honest conversation focused on what meaningful reconciliation looks like in practice. Hosted at Anish Healing Centre, the gathering brought together staff, leaders, board members and members of our Indigenous Advisory Circle.Through presentations, fireside chats and group discussions, we explored practical ways health and social service organizations can create spaces where Indigenous staff and clients feel safe, respected, welcomed and cared for. From policies and hiring practices to accountability and inclusion, the focus was on meaningful change and the work still ahead.We forged relationships, had important conversations and shared a meal together, and are grateful for all those who were able to join us.•••Un rassemblement pour la réconciliationRécemment, nous nous sommes réunis pour une journée d’apprentissage, de réflexion et de conversations honnêtes autour de ce que signifie une réconciliation concrète en pratique. Accueilli par Anish Healing Centre, le rassemblement a réuni des membres du personnel, des leaders, des membres du conseil d’administration ainsi que des membres de notre Cercle consultatif autochtone.À travers des présentations, des causeries au coin du feu et des discussions de groupe, nous avons exploré des façons concrètes pour les organismes de santé et de services sociaux de créer des espaces où les membres du personnel et les client.e.s autochtones se sentent en sécurité, respecté.e.s, bienvenu.e.s et soutenu.e.s. Des politiques et pratiques d’embauche à l’inclusion et à la responsabilisation, l’accent a été mis sur des changements significatifs et sur le travail qu’il reste à accomplir.Nous avons créé des liens, eu des conversations importantes et partagé un repas ensemble, et nous sommes reconnaissants envers toutes les personnes qui ont pu se joindre à nous. ... See MoreSee Less
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